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この作品のあらすじ・みどころ

ヒト、モノ、カネというように、人材は重要な経営資源である。人材の持てる力を最大限に引き出し、活かすことが、競争優位にも結びつく。本書では効果的な人材マネジメントについて論じるため、組織文化の問題、報酬の問題、多様性のマネジメント、テレワークなど、幅広い問題を取り上げている。

作品情報

出版年月: 2002年03月
出版社: ダイヤモンド社
ISBN-10: 4478374015
ISBN-13: 9784478374016
著者: Harvard Business RevDIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
訳者: DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
編者: Harvard Business Review

この情報は[人材マネジメント]をもとに掲載しています。掲載情報は商品によって異なる場合があります。

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