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ダイアローグ・マネジメント 対話が生み出す強い組織

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この作品のあらすじ・みどころ

組織に求められているコミュニケーションとは「リーダーがメンバーの話を注意深く聞いて、明快に魅力的に話す」というだけのものではない。コミュニケーションは「お互いに意味を作るプロセス」であり、メンバー同士が関わり合いながら効果的に動いていける能力は「対話」を通じて育成される。本書は現代の組織に必要な「対話」について理解し、効果的な「対話」を創り出すために書かれた。

作品情報

出版年月: 2015年11月
出版社: ディスカヴァー・トゥエンティワン
ISBN-10: 4799318160
ISBN-13: 9784799318164
著者: ケネス・J・ガーゲンロネ・ヒエストウッド
訳者: 二宮美樹
監訳: 伊藤守

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