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介護人材マネジメントの理論と実践 不確実性を活力に変える「創発型人材マネジメント」

介護人材マネジメントの理論と実践 不確実性を活力に変える「創発型人材マネジメント」
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リリース日

  • 販売2020/12/04介護人材マネジメントの理論と実践 不確実性を活力に変える「創発型人材マネジメント」

この作品のあらすじ・みどころ

介護サービスを担う職員たちが、職務ストレスや人間関係の問題を乗り越えて継続的に働き、仕事の質や能力を向上させていける職場づくりはどのようにして可能なのか。介護労働の特性と、それを踏まえた人材マネジメントやリーダーシップのあり方を、理論研究および聞き取り調査を含めた実証研究よりひもとく。職務の不確実性や多忙さが引き起こす「仕事の意義や目的の喪失」を回避するための方策を探求する。

作品情報

出版年月: 2020年12月
出版社: 法政大学出版局
ISBN-10: 4588675257
ISBN-13: 9784588675256
著者: 菅野雅子菅野雅子

この情報は[介護人材マネジメントの理論と実践 不確実性を活力に変える「創発型人材マネジメント」]をもとに掲載しています。掲載情報は商品によって異なる場合があります。

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販売 [ ] 更新日時 6月15日 23時59分
介護人材マネジメントの理論と実践 不確実性を活力に変える「創発型人材マネジメント」
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